Gleichbehandlung ist dein Recht!
Das Antidiskriminierungsbüro Mannheim (ADB) versteht sich als solidarische Instanz, die Betroffenen von Diskriminierung zur Seite steht. Wir bieten kostenlose Beratung, wir qualifizieren, wir vernetzen – gemeinsam für ein diskriminierungskritisches Mannheim.
Was uns antreibt
Die Nobelpreisträgerin Wangari Maathai erzählte oft die Geschichte des Kolibris, der trotz seiner Größe versuchte, einen Waldbrand mit einzelnen Wassertropfen zu löschen. Sein Motto: „Ich tue, was ich kann.“ Genau wie er glauben wir daran, dass viele kleine Taten in der Summe eine große Wirkung entfalten, um Diskriminierung aktiv entgegenzutreten.
Unser Angebot
Wir begleiten Veränderungsprozesse durch drei zentrale Säulen: Professionelle Beratung für Betroffene, praxisnahe Bildungsarbeit zur Sensibilisierung und vielfältige Formate zum Mitmachen.
Beratung
Termin vereinbaren oder Diskriminierungsfall melden
Bildungsarbeit
Workshops, Vorträge oder ein individuelles Format anfragen
Mitmachen
Mitglied werden, spenden oder uns ehrenamtlich unterstützen
Was uns antreibt
Die Nobelpreisträgerin Wangari Maathai erzählte oft die Geschichte des Kolibris, der trotz seiner Größe versuchte, einen Waldbrand mit einzelnen Wassertropfen zu löschen. Sein Motto: „Ich tue, was ich kann.“ Genau wie er glauben wir daran, dass viele kleine Taten in der Summe eine große Wirkung entfalten, um Diskriminierung aktiv entgegenzutreten.
Was uns antreibt
Die Nobelpreisträgerin Wangari Maathai erzählte oft die Geschichte des Kolibris, der trotz seiner Größe versuchte, einen Waldbrand mit einzelnen Wassertropfen zu löschen. Sein Motto: „Ich tue, was ich kann.“ Genau wie er glauben wir daran, dass viele kleine Taten in der Summe eine große Wirkung entfalten, um Diskriminierung aktiv entgegenzutreten.
Unsere Motivation
Die Nobelpreisträgerin Wangari Maathai erzählte oft die Geschichte des Kolibris, der trotz seiner Größe versuchte, einen Waldbrand mit einzelnen Wassertropfen zu löschen. Sein Motto: „Ich tue, was ich kann.“ Genau wie er glauben wir daran, dass viele kleine Taten in der Summe eine große Wirkung entfalten, um Diskriminierung aktiv entgegenzutreten.
Was uns antreibt
Die Nobelpreisträgerin Wangari Maathai erzählt die Geschichte eines Kolibris, der trotz seiner Größe und gegen den Widerstand der anderen größeren Tiere versuchte, einen Waldbrand mit einzelnen Wassertropfen zu löschen. Sein Motto: „Ich tue, was ich kann.“ Genau wie er glauben wir daran, dass viele kleine Taten in der Summe eine große Wirkung entfalten, um Diskriminierung aktiv entgegenzutreten.
Wer wir sind
Seit 2017 sind wir als ADB eine unabhängige, gemeinnützige Beratungsstelle in Mannheim. Unser Team aus Sozialer Arbeit, Pädagogik und Wissenschaft vereint systemkritische Perspektiven, um soziale Gerechtigkeit aktiv zu gestalten. Gefördert durch öffentliche Mittel und Spenden, beraten wir kostenlos und bleiben dabei bewusst „unbequem“, wenn wir uns unvoreingenommen für deine Rechte einsetzen.
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Welche Formen von Diskriminierung gibt es?
Diskriminierung kann viele Gesichter haben und sich auf unterschiedliche Weise im Alltag zeigen. Oft ist sie nicht sofort erkennbar, kann aber tiefgreifende Auswirkungen auf die Betroffenen haben. Als Antidiskriminierungsbüro Mannheim möchten wir dir einen Überblick über die häufigsten Formen von Diskriminierung geben, damit du diese erkennen und dich dagegen wehren kannst.
Rassismus / Ethnische Herkunft
Benachteiligungen aufgrund von Sprache, Dialekt, Hautfarbe, nationalem Ursprung, Abstammung oder rassistischen Zuschreibungen.
Geschlecht
Diskriminierung aufgrund des biologischen Geschlechts (männlich, weiblich), aber auch von intersexuellen und transgeschlechtlichen Menschen. Dazu gehört auch Diskriminierung aufgrund von Schwangerschaft oder Mutterschaft.
Sexuelle Identität
Diskriminierung von homo-, bi-, trans- und intersexuellen Menschen.
Religion oder Weltanschauung
Benachteiligung aufgrund der Zugehörigkeit zu einer Religion oder Weltanschauungsgemeinschaft oder auch der Nicht-Zugehörigkeit.
Behinderung / Chronische Erkrankung
Diskriminierung von Menschen mit körperlichen, geistigen, seelischen oder Sinnesbehinderungen sowie chronischen Krankheiten.
Lebensalter
Benachteiligung aufgrund des Alters, die sowohl junge als auch ältere Menschen betreffen kann (z.B. Vorurteile über mangelnde Erfahrung bei jungen Menschen oder mangelnde Flexibilität bei älteren Menschen).