Bildungsarbeit
Wir konzentrieren uns auf diskriminierungskritische Bildungsarbeit, um bestehende Diskriminierungsstrukturen aufzudecken und zu hinterfragen. Wir entwickeln spezifische Workshops und Schulungen, die Machtverhältnisse und Privilegien thematisieren, welche Diskriminierung begünstigen. Ziel ist es, Teilnehmende nicht nur zu sensibilisieren, sondern auch dazu zu befähigen, aktiv gegen Diskriminierung einzusetzen.
Workshops & Seminare
Interaktive Formate, z.B. AGG-Schulung, Allyship oder diskriminierungskritische Kommunikation.
Vorträge & Impulse
Fachliche Inputs für Konferenzen, Teamsitzungen oder öffentliche Veranstaltungen.
Train-the-Trainer
Multi-Schulung für Lehrkräfte, Sozialarbeitende, Verwaltungspersonal oder Compliance-Verantwortliche
Empowerment
Räume zur Stärkung der eigenen Handlungsfähigkeit für Betroffene von Diskriminierung.
Ablauf
Buchungsanfrage
1
Kontakt
Schreib eine Mail oder nutze das Formular für dein Anliegen.
2
Bedarfsanalyse
Wir klären in einem kurzen Telefonat, was genau ihr braucht.
3
Konzeption
Wir passen die Inhalte individuell auf eure Bedarfe und Zielgruppe an.
4
Durchführung
Das gewünschte Format findet bei euch oder bei uns statt. Ihr habt die Wahl.
Rahmenbedingungen
Zeit & Kosten
Wir berechnen unsere Honorare fair und bedarfsgerecht. Wenn du aus dem Ehrenamt oder der Zivilgesellschaft kommst, suchen wir gemeinsam nach Förderwegen. Von Institutionen und Unternehmen berechnen wir marktübliche Sätze für unsere Expertise. Wähle dein Format: vom 60-Minuten-Impuls über mehrtägige Intensiv-Workshops bis zur langfristigen Begleitung.
Sensibilisierung & Prävention
Formate und Themen
Wir passen unsere Inhalte an eure spezifischen Bedarfe an. Schreib uns für ein unverbindliches Vorgespräch. Hier findest du eine Auswahl.
„Check deine Privilegien“
Der Kern: Grundlagen der Antidiskriminierung.
Worum geht’s? Wir schauen hinter die Kulissen unserer Wahrnehmung. Wer hat welche Vorteile, und wie entstehen Vorurteile? Ein Einstieg, der nicht anklagt, sondern aufklärt.
Das Ziel: Sensibilisierung für einen fairen Umgang im (Arbeits-)Alltag.
"Kenne Deine Rechte!"
Der Kern: Das AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Worum geht’s? Paragrafen-Dschungel gelichtet: Wer ist geschützt? Was muss ein Arbeitgeber tun? Wir machen das AGG vom trockenen Gesetzestext zum wirksamen Schutzinstrument für Ihr Team.
Das Ziel: Rechtssicherheit und Aufbau von Beschwerdestellen.
„Haltung zeigen im Alltag“
Der Kern: Argumentationstraining & Zivilcourage.
Worum geht’s? Was tun, wenn im Pausenraum oder in der Bahn ein Spruch fällt? Wir trainieren schlagfertige und deeskalierende Reaktionen gegen Diskriminierung und rechte Stammtischparolen.
Das Ziel: Mut zur Intervention und klare Kante im Alltag.
"Wo ist der Hautfarben-Stift?"
Der Kern: In vielen Malkästen ist „Hautfarbe“ immer noch nur ein rosa-beiger Stift. Das vermittelt Kindern unbewusst: Wer nicht so aussieht, ist nicht „normal“. Wir hinterfragen diese Norm.
Was wir tun: Wir prüfen eure Spiel- und Bastelsachen. Gemeinsam finden wir Wege, wie eure Kita-Materialien die echte Vielfalt Mannheims widerspiegeln und Sprache niemanden ausgrenzt.
Das Ergebnis: Eine Kita, in der sich jedes Kind wertgeschätzt fühlt – ganz egal, welche Farbe seine Haut hat.
„Rassismus verlernen“
Der Kern: Rassismuskritik in der Praxis.
Worum geht’s? Rassismus ist kein individueller Fehler, sondern ein System. Wir analysieren Strukturen – von der Sprache bis hin zu Institutionen – und finden Wege, diese aktiv zu durchbrechen.
Das Ziel: Handlungssicherheit in einer postkolonialen Gesellschaft.
„Mehr als eine Schublade“
Der Kern: Intersektionalität verstehen.
Worum geht’s? Niemand ist „nur“ Frau, „nur“ Schwarz oder „nur“ queer. Wir beleuchten, wie sich verschiedene Diskriminierungsformen überschneiden und warum Inklusion nur ganzheitlich funktioniert.
Das Ziel: Ein Blick für komplexe Identitäten und Mehrfachdiskriminierung.
„Widerstand & Empowerment“
Der Kern: Stärkung für Betroffene.
Worum geht’s? Ein Raum für diejenigen, die Diskriminierung erleben. Hier geht es um Selbstbehauptung, den Austausch von Strategien und das Auftanken von Energie in einer sicheren Umgebung.
Das Ziel: Innere Stärke und kollektive Vernetzung.
„Der Boxenstopp“
Das Format: Kompakte Kurz-Workshops / Lunch & Learn.
Worum geht’s? Wenig Zeit, viel Input. In 60 bis 90 Minuten geben wir einen intensiven Einblick in ein spezifisches Thema (z. B. „Gendergerechte Sprache“ oder „Mikroaggressionen erkennen“).
Ideal für: Teams, die im Arbeitsalltag einen schnellen Impuls brauchen, ohne den ganzen Betrieb aufzuhalten.
Unsere Veranstaltungen
Häufig gestellte Fragen
Was kostet ein Format bei euch?
Wir erhalten zwar öffentliche Mittel, diese decken jedoch vor allem unsere Basisberatung ab. Um dir hochwertige Workshops und fachliche Expertise anbieten zu können, müssen wir für bestimmte Bildungsformate Gebühren erheben. Diese Einnahmen fließen direkt in die Honorare unserer Referierenden und die Qualität unserer Arbeit. Falls die Kosten für dich eine Hürde sind, melde dich einfach bei uns – wir finden eine Lösung.
Warum führt ihr die Workshops im Tandem (zu zweit) durch?
Wir arbeiten bevorzugt im Tandem, um dir die bestmögliche Qualität zu bieten. Zwei Trainer*innen bringen unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen ein, was den Austausch lebendiger und fundierter macht. Während eine Person den roten Faden hält, kann die andere gezielter auf die Gruppendynamik und deine individuellen Fragen eingehen.
Muss ich Vorwissen mitbringen oder mich vorbereiten?
Nein, für unsere meisten Formate brauchst du kein Vorwissen. Wir holen dich dort ab, wo du gerade stehst. Uns ist wichtig, dass ein offener Austausch auf Augenhöhe möglich ist – egal, ob du dich schon lange mit Diskriminierungskritik beschäftigst oder dich dem Thema zum ersten Mal näherst.
Was ist, wenn ich mich im Workshop unwohl fühle oder Diskriminierung erlebe?
Deine Sicherheit hat für uns oberste Priorität. Wir arbeiten mit Awareness-Konzepten und schaffen einen Raum, in dem respektvoller Umgang die Basis ist. Sollte es dennoch zu Situationen kommen, in denen du dich unwohl fühlst, kannst du dich jederzeit an unsere Referierenden oder das Team wenden.
Sind die Formate barrierearm?
Wir bemühen uns, unsere Angebote so zugänglich wie möglich zu gestalten. Unsere Räumlichkeiten in der Alphornstraße sind barrierefrei erreichbar. Falls du Unterstützung durch Gebärdensprachdolmetschung, Texte in Leichter Sprache oder andere spezifische Hilfsmittel benötigst, gib uns bitte bei der Anmeldung Bescheid. Wir bieten auch alle Angebote als Online-Formate an.
Bildungsarbeit anfragen
Nutze gerne unser Kontaktformular für deine Anfrage. Damit wir dir ein passgenaues Angebot erstellen können, hilft es uns, wenn du kurz dein Anliegen, die voraussichtliche Teilnehmendenzahl und den gewünschten Zeitraum nennst. Wir melden uns zeitnah bei dir, um die Details in einem persönlichen Gespräch zu klären. Deine Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt.