Ja, unbedingt. Diskriminierung ist oft subtil und im Alltag schwer greifbar. Du musst dir nicht sicher sein oder die rechtliche Lage kennen, um dich bei uns zu melden. Unser Job ist es, gemeinsam mit dir hinzuschauen, dein Erlebtes einzuordnen und zu prüfen, ob zum Beispiel das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) greift. Dein Bauchgefühl reicht als Grund für eine Kontaktaufnahme völlig aus – wir finden zusammen heraus, was passiert ist und welche Rechte du hast.

Wir unterstützen dich überall dort, wo Diskriminierung passiert: Egal ob im Job (Bewerbung, Gehalt), auf dem Wohnungsmarkt (Absagen, Mietverträge) oder bei Behörden, Schulen und der Polizei. Auch im Alltag, etwa beim Einkaufen, in der Bank oder an der Clubtür, stehen wir an deiner Seite. Gemeinsam prüfen wir deine Rechte nach dem AGG und wehren uns gegen Benachteiligungen aufgrund deiner Herkunft, deines Geschlechts, deiner Religion, einer Behinderung, deines Alters oder deiner Identität.

Direkt auf Deutsch, Englisch, Türkisch, Kurmancî, Tamil und Russisch. Dank Sprachmittler*innen und modernster Simultanübersetzungs-Technik sind viele weitere Sprachen möglich – sag uns einfach vorab Bescheid.

Wenn du rechtlich gegen Diskriminierung vorgehen willst (nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, kurz AGG), musst du schnell sein. Du hast ab dem Zeitpunkt des Vorfalls genau zwei Monate Zeit, um deine Ansprüche schriftlich geltend zu machen. Das gilt zum Beispiel bei Benachteiligungen im Job oder bei der Wohnungssuche. Nach Ablauf dieser Frist ist es rechtlich oft sehr schwer, noch Schadensersatz oder Entschädigung einzufordern.

Wir sind keine Anwaltskanzlei, aber wir kennen deine Rechte. Wir unterstützen dich dabei, Diskriminierung rechtlich einzuordnen – zum Beispiel nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Wenn du Klage einreichen oder juristischen Beistand möchtest, helfen wir dir, spezialisierte Anwält*innen zu finden und begleiten dich auf Wunsch beratend durch diesen Prozess.